fb体育文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。职工文化，也称fb体育职员文化，是与fb体育文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，fb体育文化以fb体育为本，是一种管理文化。
fb体育文化是在一定的条件下，fb体育生产经营和管理活动中所创造的具有该fb体育特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、fb体育精神、道德规范、行为准则、历史传统、fb体育制度、文化环境、fb体育产品等。其中价值观是fb体育文化的核心。
fb体育文化是fb体育的灵魂，是推动fb体育发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是fb体育的精神和价值观。这里的价值观不是泛指fb体育管理中的各种文化现象，而是fb体育或fb体育中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
fb体育环境是指fb体育的性质、fb体育的经营方向、外部环境、fb体育的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定fb体育的行为。价值观是指fb体育内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是fb体育文化的核心，统一的价值观使fb体育内成员在判断自己行为时具有统一的标准，并以此来决定自己的行为。
英雄人物是指fb体育文化的核心人物或fb体育文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给fb体育中其他员工提供可供学习的榜样，对fb体育文化的形成和强化起着极为重要的作用。文化仪式是指fb体育内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把fb体育中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动地宣传和体现本fb体育的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领会fb体育文化的内涵，使fb体育文化“寓教于乐”之中。
一．fb体育文化能激发员工的使命感。不管是什么fb体育都有它的责任和使命，fb体育使命感是全体员工工作的目标和方向，是fb体育不断发展或前进的动力之源。
二．fb体育文化能凝聚员工的归属感。fb体育文化的作用就是通过fb体育价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
三．fb体育文化能加强员工的责任感。fb体育要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识fb体育是全体员工共同的fb体育。
四．fb体育文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。
五．fb体育文化能实现员工的成就感。一个fb体育的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，fb体育繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。
